한미사이언스 제품

Career

공정한 제도 정착을 위해 모든 인사제도의 도입/개선 시 임직원의 의견을 적극 반영합니다.

인사제도

Nature Men of Ability

직무가치와 성과에 따라 보상을 추구함으로써, 직원의 만족도 향상과 동기부여를 통해 개인과 조직이 함께 발전해 나갈 수 있는 제도를 마련하였습니다.
"합리적이고 체계적인 인사제도로 자신의 능력을 마음껏 발휘 할 수 있습니다."

공정한 제도운영공정한 제도 정착을 위해 모든 인사제도의 도입/개선 시 임직원의 의견을 적극 반영합니다.
리더중심팀 단위 조직을 강화하여 현장의 리더들에게 대폭적인 권한을 줍니다.
직무중심직무중심의 경력개발 경로를 설정해주고 이에따른 역량개발을 적극지원합니다.
성과/능력주의성과와 보유역량에 따른 보상과 승진 등의 대우를 보장합니다.

복리후생

임직원의 보다 나은 삶

실질적이고 다양한 복리후생 제도는 임직원들이 보다 나은 삶을 영위하는데 도움을 줍니다.

4대보험 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
보상제도CIQ제도 (인센티브), 연차보상, 성과금, 퇴직금
건강관리건강검진 (년 1회)
식사제공 중식 및 석식 무료제공
휴가연차휴가(1년 만근 시 22일)
자율휴가(3일)
유연근무시행시차출퇴근제 시행
(오전8시-10시 자율출근)
경조사 지원 각종 경조사 경조금 및 경조휴가
자녀학자금 지원고등학교 – 대학교 자녀 학자금 전액 지원
(고등학교 국·공립 기준)
복지포인트 지급명절, 생일, 근로자의날 등 기념일 복지포인트 지급
동아리 활동비 지원풋살, 야구, 골프 동아리 활동비 지원
자녀 선물자녀 출산 및 아기 돌 선물 지급
장기근속자 포상10년차,20년차,30년차 대상 장기근속 포상
법인콘도지원대명리조트 숙박 지원
(숙박비 포함)
온라인교육 지원멀티캠퍼스 제휴 온라인 강의 수강 무료 지원
(전화영어포함)
휴게공간지원그룹사 공통 라운지 휴게 공간 지원
(음료 및 간식 제공)
모바일 상품권칭찬과 격려가 필요한 직원들에게 모바일상품권 발송

채용공고

한미헬스케어와 새로운 꿈을 실현시켜 나아갈 인재를 찾고있습니다.

2020년 상반기 각 부문 신입/경력 인재 채용

1월 14일(화) - 1월 27일(월)
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